办公室职责
  一、负责公司的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;
  二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
  三、负责公司往来文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
  四、做好职员的聘任、培训、考核、离职等的管理工作,办理员工养老保险、医疗保险业务。
  五、做好会议安排和来访来客的接待工作;
  六、负责公司办公设备、用品及其它固定资产的计划、申请、添置与发放,对各部门物资的使用和管理进行监督;
  七、负责公司办公区域的安全、消防管理和办公场所的清洁维持工作;
  八、负责公司水、电、气、通讯等费用的缴纳和核算统计工作;
  九、负责公司的印章管理、营业证照等证件的年检工作;
  十、负责公司的车辆管理工作。
  十一、负责公司的食堂及员工生活、福利等后勤管理。
  十二、承办领导交办的其它工作。

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